010 521 77 77 info@hklaw.nl
Home » Specialisaties » Arbeidsrecht » Vaststellings­overeenkomst

Vaststellings­overeenkomst

Het dienstverband van een werknemer kan beëindigd worden met een vaststellingsovereenkomst, ook wel een beëindigingsovereenkomst genoemd. De werkgever en de werknemer hebben dan in onderling overleg besloten om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, ook wel het einde van de arbeidsverhouding met wederzijds goedvinden genoemd. De vaststellingsovereenkomst bevat dan de voorwaarden op grond waarvan partijen zijn gekomen tot het einde van het dienstverband.

Houweling & Kars Advocaten kunnen voor de werkgever vaststellingsovereenkomsten opstellen, maar onze advocaten controleren ook de aan de werknemer aangeboden vaststellingsovereenkomst.

Onderwerpen in vaststellingsovereenkomst

De volgende onderwerpen kunnen aan bod komen in de overeenkomst:

  • Reden van beëindiging van het dienstverband (zodat werknemer recht heeft op een uitkering);
  • Opzegtermijn;
  • Ontslagvergoeding (transitievergoeding)
  • Uitbetaling van niet genoten vakantiedagen en vakantiegeld;
  • Vrijstelling van werk;
  • Geheimhoudingsbeding;
  • Getuigschrift;
  • Concurrentie- of relatiebeding na beëindiging van het dienstverband;
  • Ontbindingsmogelijkheid voor de werknemer.

Houweling & Kars Advocaten zorgen voor een op maat gemaakte vaststellingsovereenkomst. Neem gerust contact op met een van onze specialisten voor meer informatie.

Mr. Esther Sonneveld

Esther is een ervaren advocaat met een praktische benadering. Zij is partner van ons kantoor en draait een gevarieerde praktijk waarbij de nadruk ligt op het arbeids-, bouw- en contractenrecht. Esther maakt duidelijke afspraken en streeft altijd naar een optimale samenwerking met haar cliënt.

Telefoon: 010 521 77 77 | E-mail: e.sonneveld@hklaw.nl

Mr. Joyleen Verhoek

Joyleen VerhoekJoyleen staat cliënten bij op het gebied van het sociale zekerheidsrecht, bestuursrecht en het algemeen verbintenissenrecht. Zij is betrokken, bevlogen en weet tegelijkertijd de juiste afstand te bewaren die nodig is om gevoelige zaken op correcte wijze te begeleiden.

Telefoon: 010 521 77 77 | E-mail: j.verhoek@hklaw.nl

Direct contact:

Stel uw vraag over vaststellingsovereenkomst: